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昨日,记者在景和千城科技有限公司测得甲醛为0.14毫克/立方米

这是一条 有声音 有气味 有画面 的新闻

办公区域墙面和吊顶还在施工,工人在攀爬扶梯,近10台空气过滤器全部启动,发出“呼呼”的声音

进入办公室就闻到明显的油漆和塑胶的味道,员工说“气味太难闻了,不少人感到头晕”

大厅摆满绿萝和空气过滤器,沿着数列长条形的办公桌望过去,几乎一半的员工都戴着口罩甚至防毒面具

今年春节前,景和千城科技有限公司将办公地点从高新区天府软件园搬到绿地之窗写字楼。部分员工进入新办公场所发现,吊顶、墙面等基础装修还正在进行。一个月来,装修异味让员工难以忍受,甲醛测试仪测试发现甲醛超标,不少人感到头晕。

为了躲避办公室装修异味,不少员工们来了个大逃亡

一场大逃亡

办公室气味难闻

员工躲进超市咖啡厅办公

“工作重要,但身体更重要。”梁小龙坚信这一点。

搬到新的办公场所之后,每天9点半打卡之后,梁小龙就到楼下的超市,买了早饭,找一个空位坐下,开始了一天的工作。“隔一两个小时回办公室一次,不过笔记本电脑不离手,因为随时都会离开办公室的。”

今年春节前,原本在高新区天府软件园的景和千城科技有限公司,将办公地点迁到了同辖区的绿地之窗写字楼,不过新入住的办公场所,很多区域连基本的装修都没有完工。起初,员工们对公司这种略显仓促的迁址并不在意,但后来,装修带来的异味一次次飘来,员工才发现,这样的环境和条件实在难以让他们在办公室待上一整天。“气味太难闻了,更重要的是,装修过程中的甲醛对人体有害啊。不少人感到头晕。”

27岁的李平告诉记者,公司迁到绿地之窗之后,占据了该写字楼2号楼的7、8、9层,一边装修一边办公的状况,主要出现在第8层,公司最核心、员工人数最多的技术中心约有180人在此办公。

为了躲避异味,李平和同事们纷纷在上班时间离开公司,各自找地方办公。“有时候超市的同事太多,就另外换个地方。最多的是在附近的超市,或者离公司几百米远的星巴克咖啡厅。”

是不是所有员工都跑出去了?李平说:“有些没有笔记本电脑的,只能待在办公室。”绿地之窗楼下的超市收银员告诉记者,近段时间到超市休息、交流的人明显增多,尤其是在春节前后。

一项新规定

员工必须到岗办公

不在工位算旷工

然而,这种能自主选择工作地点的“好日子”并未持续多久。最近,公司要求:员工必须到岗办公。2月20日,公司的技术总监在技术中心员工微信群里发出一条消息,记者在微信截图上看到,技术总监称:“今天还是有些同事没有在工位上,明天如果看到工位是空的,直接按旷工处理。”

通知发出后,2月21日,外出办公的员工明显减少。员工李向红告诉记者,“旷工一次就扣一天工资,如果每天都被发现没在工位,那这个月还吃啥子?”公司一名员工告诉记者,技术中心员工每月的收入较低的有五六千元,对于技术总监在微信群里的要求,大部分同事都选择听从,“总监也只是帮高层领导传话,下面的人也不好对公司的这种规定当面反抗。”

昨日记者再次与梁小龙联系,对方称依然没有在公司,“我手里的事做完了的,可以跟领导说一下。”他还是那句话,“身体更重要。”

一位员工告诉记者,由于不满公司在新办公场所还在装修期间就让员工入住,已经有同事向劳动监察部门以及市长热线投诉。

记者探访办公室

闻到明显的油漆和塑胶味

员工戴防毒面具办公

2月21日上午,成都商报记者来到绿地之窗写字楼2号8层,一出电梯,办公区域的玻璃门处于半开状态,一张铝合金梯子架在门口,施工工人正在梯子上整理吊顶的线路,一些木板和油漆桶靠在墙角,往办公室里走,闻到明显的油漆和塑胶的味道。

该层楼全部为景和千城科技有限公司所用,几间小办公室还待装修,沿着过道进入三间较大的办公室,地面基本完工,但墙面和吊顶还在施工。一边是正在攀爬扶梯的施工工人,一边则是对着电脑办公的公司员工,办公桌上摆满了绿萝,办公大厅窗户全开,近10台空气过滤器全部启动,发出“呼呼”的声音。

“绿萝和空气过滤器都是公司提供的。”张风自认为运气不错,在他的座位旁边,正好摆放了一台空气过滤器。有的员工三两成群,站在窗户前交谈。记者在办公区域转了几圈,这些从事软件开发的IT从业人员,神情淡然,一位员工对记者说:“你看我们好惨嘛。”

员工魏成功拿出手机向记者展示,一台甲醛检测仪上,数值显示甲醛浓度为0.148毫克/立方米,已然超过了室内甲醛浓度0.1毫克/立方米的国家标准,据公司员工称,这是春节前公司员工在办公大厅里测试的。

记者拿出携带的甲醛检测仪在办公场所转了一圈,在一些通风不好的小办公室里,甲醛浓度最高时达到了0.14毫克/立方米。

沿着数列长条形的办公桌望过去,几乎一半的员工都戴着口罩。张星的口罩看上去要复杂得多

午休时间,两名女员甚至戴着这种防毒面具,在座位上睡觉。记者发现,戴有类似防毒面具的员工不下10人。成都商报记者 逯望一 摄影记者 刘海韵(文中人名均为化名)

公司未回应

“领导正在了解此事,没有回话”

21日下午,记者通过景和千城科技有限公司技术中心一位副总监,找到了该公司人事部门一位姓李的经理,在交谈中,对方透露公司员工人数增加,因此更换了办公场所,但对于办公场所还在装修之时就仓促入住一事,对方并没有作出回应。该经理称,此事需向公司领导汇报,记者等了许久,对方表示“公司领导正在了解此事,让先等一下”,稍后又称有了结果会致电记者,截至昨晚8:30记者发稿时,对方依旧没有回复,记者再次致电该人事经理,对方称公司领导“没有回话”,并拒绝向记者提供领导的联系方式。

律师说法

公司行为或违背《劳动合同法》

泰和泰律师事务所马铃律师在谈到此事时表示,根据《劳动合同法》规定,劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,用人单位将被依法追究法律责任,不过前提是要有充分的证据。“对于甲醛是否超标的检测,需要委托第三方具有资质和法律认可的检测机构进行。”

而四川同兴达律师事务所律师杨卫平称,按照我国法律规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,《劳动合同法》指出,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以单方面行使即时解约权,同时主张经济补偿金。

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